PhantoMinds Leistungen

Über 10 Jahre Projekterfahrungen haben uns unser eigenen Ansätze entwickeln lassen.

Ideation-Campaign – Kollaborativ neue Perspektiven erhalten

Ideen für Fragestellungen entwickeln – ob mit Externen, mit Mitarbeitenden oder in einer Hybrid-Variante

Ergebnis

Externe Meinungen in die Organisation einholen und verborgenes unternehmensinternes Wissen aufdecken, um Neues zu kreieren. Eine Ideation-Campaign bietet die Chance kollaborativ an Themen zu arbeiten mit Personen, die relevant sind. Von z.B. Lead User als trendführende Nutzende über Personen aus spezifisch-relevanten Branchen bis hin zu merkmals-homogener Personengruppen wie z.B. Millenials rekrutiert PhantoMinds individuell und nach Bedarf. Im Ergebnis werden Fragestellungen in einem neuen Umfeld mit neuen Perspektiven angegangen.

Vorteile

  • Neue Perspektiven auf eine Problemstellung offenbaren neue Denkwege und lassen neue Ideen entstehen.
  • Aktivierung der 
  • Etablierung der agilen Methoden

Vorgehen

Wir setzen uns mit der Fragestellung intensiv auseinander und beraten zu den möglichen Personengruppen. Die Entwicklung einer passenden Ansprache ist der erste Schritt. Eine Aktivierung der relevanten Personengruppe ist die Basis des Communitymanagements, wodurch Themenfelder im Rahmen von Impulsen gesteuert werden können.

Kunden

AOK, BSR, Fraunhofer Institut, Haspa Next, Hochbahn, TUI Robinson Club, etc.

TESTEN und FEEDBACK erhalten zu Ideen und MVP

Schnell, agil und kostengünstig – genau mit der relevanten Persona

Ergebnis

Externe Meinungen und Know How in das Unternehmen holen mit einer Ideation-Campaign. Mit einer ihrer Wunschzielgruppe wie z.B. Lead User oder Personen auf an

Vorteile

Während des Idea Testings analysieren wir kontinuierlich den Verlauf der Kampagne und die Ergebnisse. So können wir jederzeit optimieren.

Vorgehen

Genau da setzen wir an. Unser Targeting sucht Ihre maßgeschneiderte Zielgruppe anhand von Rahmendaten in Social Media Accounts – Facebook, Instagram, Twitter und/ oder LinkedIn. Wir sind so in der Lage genau die Personen anzusprechen, die richtig, relevant und aktuell für die Validierung Ihrer Idee sind, und zu einer Teilnahme an einer Umfrage zu motivieren. Wir greifen nicht auf ein festes Panel zu, sondern suchen diese Personen aktiv nur für Ihre Idee und Sie; Personen, die sich gerade in diesem Moment, mit Ihrem Thema beschäftigen und sogar sich dazu online äußern. Wir sprechen die Personen dort an, wo sie sich privat eh aufhalten.

Kunden

Energis, InnoZ, Robert Thomas, Stern-Wwiol, etc.

CROWD BUILDING – Persona-orientierte und automatisierte Rekrutierung von Personengruppen

Antworten auf Fragestellungen

Ergebnis

Ein Austausch mit der relevanten Zielgruppe ermöglicht neue Einblicke und Feedback zu Fragestellungen.

Vorteile

Schnellen und einfachen Zugang zu Personengruppen mit gewünschten Merkmalsspezifikationen durch jahrelange Erfahrungen des Crowd Buildings, insbesondere im Kontext Open Innovation.

Vorgehen

Wir unterstützen bei der Auswahl und Merkmalsspezifikation der Personen, um relevante Kollaborationen zu entwickeln.

Kunden

DB Service Store, Energis, Med Kontor, Stern-Wywiol, etc.

CO-IDEA SOFTWARE – Ideen, Co-Creation und Innovations-Software-Lösung

Digitale Infrastruktur für Neues

 

Ergebnis

Ziel ist eine zentrale, digitale Anlaufstelle für die Entwicklung von Innovationen in der eigenen Organisation. Mit dem Ansatz der Co-Creation, Kollaboration und Ideenentwicklung setzen wir die Software-Lösung ein.

Vorteile

Mitarbeitende und externe Personen entwickeln kollaborativ neue Ideen, um Problemstellungen, Zukunftsthemen der Organisation anzugehen und zu lösen.

Vorgehen

Wichtig ist uns, die Anforderungen an eine digitale Innovations-Software zu kennen, um genau darauf die Lösung anzupassen. Bei der Integration in die bestehende Infrastruktur stehen wir bei Seite und bieten einen Support an.

Kunden

Jade Hochschule, etc.

INNO-SPARRING – Insights und Input für individuelle Innovations- und Kollaborationslösungen

Kollaborativ neue Prozesse und Strukturen entdecken

 

Ergebnis

Organisation-, team oder Umfeldbedingte Fragestellungen herausarbeiten und gemeinsam an Lösungsfeldern arbeiten. Dabei bieten wir u.a. Einblicke in die Welt der Innovationen und der Kollaboration.

Vorteile

Die richtigen Fragen lösen die wirklichen Herausforderungen. Wir sehen uns als Sparring-Partner und entwickeln engmaschig neue Ansätze und geben den Freiraum zur eigenständigen Entwicklung.

Vorgehen

Wir erörtern die kritischen Punkte, die ein voran kommen schwierig gestalten. Dabei zielen wir insbesondere auf Innovationen, Forschung und Entwicklung sowie Business Development auf allen bestehenden Hierarchieebenen ab. Im Sparring – als Form der Beratung und des Coachings – bieten wir den individuell und situationsabhängigen Mix aus den Ansätzen.

Kunden

Greenpeace Energy, Universität Oldenburg, etc.

IMPULSE/ EVENTS – die gemeinsame Zeit nutzen und Neues anstoßen

Neue Denkrichtungen anstoßen

 

Ergebnis

Ein Anstoß, der zum Nachdenken anregt. Wir gestalten Impulse und Events im Rahmen unseres Ansatz – wir setzen Kollaboration und Kundenzentrierung in den Fokus. Ob thematisch als Wissensvermittlung oder aktiv im Rahmen eines Events, wir bieten Inhalte, die die Gedanken in eine neue Richtung bringen.

Vorteile

Mitarbeitende, Partner, Kunden etc. erfahren neue Inhalte oder sind Teil des Impuls. Inspirierende Inhalte bieten Motivation, Fokussierung und Spaß.

Vorgehen

Was das Ziel des Impulses und des Events ist, ist unsere Grundlage. Darauf bauen wir unsere Methoden, Ansätze, Use Cases und Trendentwicklungen auf und bieten einen spannenden Blick auf ein relevantes Thema. Wie aktiv die Teilnehmenden eingebunden werden, da beraten wir gerne im Kontext unserer Erfahrungen.

Kunden

Greenpeace Energy, Innovationsregion Lausitz, Die Nordsee, etc.

Lassen Sie uns sprechen

Gern machen wir Ihnen ein individuelles Angebot und stellen Ihnen Anwendungsfälle aus dem B2C- und B2B-Markt bereit.

PhantoMinds

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